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            简约创新相关文章

            世界经理人为您提供丰富、全面的简约创新文章和知识,让您第一时间了解有关简约创新的?#35753;?#20449;息,更多简约创新资讯尽在世界经理人。

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            简约创新:打造属于中国市场的创新法则 2017年07月13日

            简约创新:打造属于中国市场的创新法则

            品牌商只有从流程、组织及文化层面进行根?#25304;?#25913;造,才能真正将简约创新固化为公司DNA。

            李开复:做最好的创新 2009年06月18日

            李开复:创新固然重要,但有用的创新更重要

            简约的家,用心来扮靓 2007年06月18日

            只要用心,简约的家亦能充满生活的温馨。

            中国企业如何驾驭创新这匹“烈马” 2018年12月12日

            中国企业如何驾驭创新这匹“烈马”

            创新是把双刃剑——成功的创新能令企业实现“非线性”增长,失败的创新则会让企业万劫不复。

            中国创新效率的时空格局 2019年04月11日

            中国创新效率的时空格局

            虽然中国的创新投入与产出已处在世界前列,但存在着明显的资源投入区际与结构不合理造成的效?#23454;?#19979;问题。

            3M?#21644;?#38431;的创新力 2008年02月15日

            市场导向的创新团队,做产品的创新;技术导向的创新团队,做技术的创新。

            中国企业创新40年发展 2018年11月08日

            结合40年来中国经济表现出来的阶段特征和重大?#24405;?#21487;以将中国的企业创新采用四段划分的标准。

            跳出框框?#21019;?#26032; 2004年06月09日

            创新本无?。将创新纳入复杂的、条条框框构成的企业组织中,是一件充满风险的事情,这?#24425;?#25152;有企业创新悖论或者困境的渊薮。本周推荐三本关于创新的书,试图解答三种重要的创新悖论。《企业创...

            中国企?#30340;?#21542;重现Google、丰田们的“领导创新”成就 2009年07月16日

            您具有创新的意识吗?您是如何在企?#36947;?#20513;导创新的?您的企业真正做到了鼓励创新并提供了创新环?#38472;穡?/p>

            为什么你成了创新困难户? 2016年04月28日

            根据美国创新领导力?#34892;模–CL)的调研,虽然差不多所有人都想要创新力,成功培养出这种能力的组织并没有那么多。

            专家圆桌:抛弃盲目创新 硬创新让发展动力更强劲 2019年04月01日

            专家圆桌:抛弃盲目创新 硬创新让发展动力更强劲

            企?#23548;?#23545;科学技术的创新信心还是很不?#24726;?#20915;心也不够,视野不开阔,比较强调企业的短期获利,对长期发展缺乏战略部署。

            如何进一步提高企业创新能力?国务院政策例行吹风会今日详解! 2019年05月27日

            5月24日,工业和信息化部副部长王志军出席国务院政策例行吹风会,介绍进一步提高企业创新能力有关情况,并会同工业和信息化部规划司司长高东升、科技部成果转化与区域创新司负责人杨咸武一起...

            维杰·库玛:企业创新“七步法” 2014年08月27日

            “创新并非魔术,而是一门学科。?#24065;?#21033;诺伊理工大学设计学院教授维杰·库玛总结出流程化、制?#28982;?#30340;创新体系和方法帮助企业实现可?#20013;?#24615;创新。

            用“硬创新”融入新时代改革 2019年04月01日

            用“硬创新”融入新时代改革

            要创新和有创新之后,进一步思考未来如?#25991;?#22815;在研发阶段就更多的发现价值方向并创造新的价值,在核心技术和核心价值创造上...

            给员工自由时间,他们就会创新吗 2019年02月22日

            给员工自由时间,他们就会创新吗

            重要的不是时间,而是关于创新机制在组织中的渗透。

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