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            上司

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            管理上司是管理跟上司的关系,而你是关系的另一半,所?#38405;?#19981;但要了解上司,还要了解你自己。在上?#24405;?#20851;系中,你要了解你自己对权力的态度。

            经理人常常会忘记,他们所要管理的“他人”中,也许最重要的就是自己的上司。他们等着上司来管理自己,而不是主动去管理上司

            想与上司好好沟通?#30475;?#20998;析上司的性格和沟通风格开始,再寻求与上司沟通的恰当的方式。

            怎样管理你的上司 2003年06月28日

            ?#24179;?#20004;篇经典管理文献?#23545;?#26679;管理上司》和《管理你的上司》以及一本新书?#24230;?#25481;大象:管理上司的艺术》

            如何“管理”上司?说白了,就是如何与上司建立起富有建设性的关系!

            管好上司七策略 2006年06月07日

            上司有三种:目的型、过程型、关系型。采用不同的策略和方法,管理好你的上司

            对于个人前途?#27492;擔?#20302;估上司是危险的;而对于组织前途?#27492;擔?#39640;估上司可能同样危险…

            让员工受不了的上司 2003年07月29日

            员工离职的原因很多,薪水不一定是最重要的原因。根据Smartbiz.com网站的调查表明,?#34892;?#21592;工离职的主要原因在于上司事无巨细的管理,女性员工离职的主要原因在于她们受不了上司的自负。

            遇上糟糕的上司,韦尔奇的建议是先?#39318;?#24049;:为什?#27492;?#20026;人如此古怪?是他?#25304;?#22914;此,还是只给你穿小鞋?#21487;?#33267;只是因为你看不惯任何上级?

            如何管理你的上司 2003年10月05日

            世界经理人网站月度管理沙龙在深圳举办,来自不同行业、不同职位的网站用户就“如何管理你的上司”的?#35753;?#35805;题各抒己见,各献良策。

             
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