职业锚，是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后，由习得的?#23548;?#24037;作经验所决定，与在经验中自省的动机、价值观、才干相符合，达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。
当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。
职业锚（Career Anchor），是人们选择和发展自己职业时所围绕的?#34892;模?#26159;指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。
在不确定时代，人才要确定自己的核心价值。
天津市金锚有限责任公司出口推广战略是“一切方便让给客户，把客户要求奉为圣旨”。
利用具有技术优势和深入有效的电?#29992;?#26131;服务，来协助企业实现新经济时代的战?#38405;?#26631;。
《方案》对接科技发展趋势和市场需求，对职业教育进步有重要意义。
公司之所?#38405;?#22815;保持优秀的业绩，很大程度上要归功于它经营范围专注、不好大喜多的企业决策。
员工职业生涯管理工作是一项跨部门、跨领域的工作。一个规范的员工职业生涯流?#35752;?#35201;包括确定目的和计划、组建员工职业生涯管理小组、开展职业生涯管理学习和宣讲、组织员工面谈和员工自我认知、勾勒职业生涯规划路线图、构建职业生涯发展通道、实施人才培养和晋升、及时监控、反馈和评估这八个阶段。
不少消费者会将“高?#20998;?高价格”的方程式视为消费时的金科玉律。你认同么？
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