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            现在,如何在中国做投资?
            现在,如何在中国做投资?
            我们到了一个断层式思考的时代。[详细]
            标签: 投资 创业者 独角兽
            如何避免与研发部门的扯皮?
            如何避免与研发部门的扯皮?
            两个部门之间的关系如何进行协调,以避免利益关系不平衡而导致企业管理内耗呢?[详细]
            标签: 案例 企业战略 管理
            华为竟是这样发奖的(值得深思)
            华为竟是这样发奖的(值得深思)
            奖励的基本原则“小改进,大奖励;大建议,只鼓励”。[详细]
            标签: 华为 任正非 奖励
            如何利用AI创新创业?
            如何利用AI创新创业?
            作为一个专注于AI的创新创业者,你的前100天将决定你创新创业成功的可能性。[详细]
            标签: AI 创业 人工智能
            你需要一个数据科学家团队——手把手教你建立数据型公司
            你需要一个数据科学家团队——手把手教你建立数据型公司
            数据科学家们正在影响企业的关键产?#20961;?#30053;,并通过改进算法来优化决策方式。[详细]
            标签: 数据科学 数字化转型 数据驱动
            栽培员工,让他们?#30475;?#21040;足以离开
            栽培员工,让他们?#30475;?#21040;足以离开
            打造铁打的营盘。[详细]
            标签: 超级组织 组织赋能 标?#25628;?#20064;
            会提问的老板,管理不会太差
            会提问的老板,管理不会太差
            对管理者?#27492;擔?#25484;握提问的艺术能够带来令你赞叹的结果。[详细]
            标签: 管理者 提问的艺术 思维模式
            放弃无用用户,专注超级用户|内容营销的10个好方法
            放弃无用用户,专注超级用户|内容营销的10个好方法
            你得知道,每个人都认为自己是C位。[详细]
            标签: 用户 内容营销
            组织设计的两种基本思路:事业部制和矩阵制
            组织设计的两种基本思路:事业部制和矩阵制
            不管采取何种组织形式,学习标杆的前提是:理解其根源和背景,?#19994;?#36866;配自己的基因方式。[详细]
            标签: 组织设计 事业部制 矩阵制
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